关于组织部门机关党建工作汇报

今年以来，我部认真贯彻落实全省组织部长会议精神，聚焦落实“扛责在肩推动组织工作务实前行”，紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，聚力建设政治型、学习型、创新型、实干型“四型”机关，全力打造模范部门、过硬队伍。
       主要做法是：一、突出政治忠诚，建设“政治型”机关。
       组织部门是党的重要政治机关，要在讲政治上走在前、作表率。
       让讲政治更加自觉，注重培养组工干部从政治上分析问题、解决问题的思维习惯，引导经常对标对表（名称）精神，把（名称）和省市区委安排部署不折不扣落实到位，以实际行动坚决拥护“两 个 确 立”、坚决做到“两 个 维 护”。
       让讲政治更加常态，结合专题党课、主题党日等活动，邀请党建专家、党校教员等解读最新政策文件，在常态化学习中提升政治素养。
       让讲政治更加敏锐，引导组工干部对照（名称）和省市区委文件和会议精神，将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，增强在重点工作、关键环节擦亮眼睛、谋早动快的能力。
       二、突出能力提升，建设“学习型”机关。
       组织工作政治性、政策性、原则性强，做好组织工作要学深弄懂政策、流程、规范。
       加强业务知识储备，采取集中学习、专题讲座、业务辅导等形式，完善组工干部知识结构。
       常态开展“组工政策我来讲”活动，组工干部轮流解读组织工作最新政策文件精神，评选年度“最佳政策宣讲员”，激发学习、研究、运用政策的积极性、主动性。
       实施组工干部培训提能计划，根据专业特长和岗位需要，选派组工干部参加各级各类培训提能。
       注重教育培训学习效果检验，组织开展政策理论和业务知识测试，督促组工干 ……

【文章共1262字，精选参考范文，仅供学习借鉴】