2020年上半年思想工作责任制落实情况的报告

上半年，在厅(单字替换)组的正确领导和有力指导下，我公司(单字替换)委严格贯彻落实思想工作责任制，抓紧抓实抓好思想建设工作，扎实完成各项工作任务，为公司持续、健康、(名称替换)、高质量发展提供坚强思想政治保障。
       现将上半年公司(单字替换)委落实思想工作责任制情况报告如下：一、从严从紧落实思想工作责任制一是加强安排部署。
       召开2020年(单字替换)建工作会议，制定《2020年(单字替换)建工作要点》和工作清单，在对全年(单字替换)建工作进行部署的同时，对思想工作也做了具体安排，要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设，教育引导广大(单字替换)员干部加强(单字替换)性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到(据实替换)和(单字替换)的十九大精神的贯彻落实上，统一到年度各项目标任务的完成上。
       二是明确工作职责。
       结合实际，制定公司《思想工作责任制实施细则》，公司(单字替换)委书记作为抓思想工作第一责任人，与各(单字替换)支部书记签订年度(单字替换)建目标责任书，层层落实(单字替换)支部书记抓思想工作职责，指导各(单字替换)支部书记精准领会思想工作的丰富内涵，以高度的政治意识、大局意识，抓好思想工作。
       各分管领导根据分工抓好职责范围内的思想工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的思想工作，形成了(单字替换)委书记亲自抓，分管领导协助抓，(单字替换)支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
       三是强化责任落实。
       把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育，宣贯社会主义核心价值观，践行公司企业文化写进《年度(单字替换) ……

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