全市“根治欠薪”工作情况汇报

今年来，市委市政府高度重视“根治欠薪”工作，多措并举、多点发力，有力遏制农民工欠薪现象，有序规范用工行为，有效通畅欠薪处理渠道，确保了清欠工作保持良好发展势头，全市未因讨薪引发恶性事性和群体性上访事件。
       一、主想做法和工作成效（一）抓实三次“层面”实行立体治理一是搞好工作安排，确保“根治欠薪”目标明确。
       按照国务院、省政府、市“根治欠薪”工作想求，大家先后出台了《20某年度保障农民工工资支付工作规划》《20某年度治欠保支工作想点》等文件，并将“根治欠薪”工作纳入各职责单位的目标管理绩效考核范畴，根据部门责任分解细化各单位的目标任务，确保“根治欠薪”工作有的放矢。
       二是注重任务落实，力促“根治欠薪”有序推动。
       通过定期调度、开展督查，全面了解“根治欠薪”工作的进展情况，并采取下发督办函、召开专题会等方式，及时研究解决治理过程中遇到的各类问题，促使“根治欠薪”工作严格按既定规划推动。
       三是抓实部门协作，形成“根治欠薪”强大合力。
       市农民工工资清欠部门联席会议办公室充分发挥组织、协调和监督职能，多个召集住建、交通、水利等行业主管部门召开保障农民工工资支付专题会议，形成了多部门通力协作的工作格局。
       （二）突出三条“主线”拓宽治理渠道一是坚守日常监管“底线”。
       落实属地政府和行业主管部门负责制，发挥乡镇街道劳动保障监察职能，有效前移监管处置平台；发挥人社部门监督检查职能，着力保障农民工工资支付。
       二是筑牢依法治理“红线”。
       始终保持“根治欠薪”的高压态势，多个组织发改、财政、公安、司法、工会等部门开展欠薪排 ……

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