非公企业推行党建“六联”工作机制汇报材料

“党建带工建”强调以党的基层组织建设带动工会组织建设，充分发挥党组织对工会的引领作用，从思想上、组织上、制度上、作用上带动工会建设，形成党建工作与工会工作同步谋划、同步推进、互为依托、互相促进的工作格局。
       近年来，随着经济社会的持续发展和劳动关系的深刻变化，尤其是互联网飞速发展，各种新业态、新组织、新平台层出不穷，社会分工更加多元化，社会关系、党群关系、劳动关系呈现明显变化。
       面对新形势、新挑战、新机遇，我们认为，必须完善以“六联”（联心、联建、联带、联动、联享、联考）为内核的新时代非公企业“党建带工建”机制，促进非公企业党组织和工会组织同气连心、同频共振、同向发力，持续推动非公企业党建带工建工作高质量发展。
       一、加强党建引领，思想政治上“联心”。
       非公企业工会要以(伟人名字)新时代党建思想和(名字和职务)关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，充分发挥党建对工建的引领作用，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进，确保非公企业工会工作始终自觉接受党组织的领导。
       各级党组织要切实加强对职工思想政治工作的领导，按照(名字和职务)在同全国总工会新一届领导班子集体谈话是提出的“积极扩大工会工作覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去”的要求，发挥政治优势，最大限度地把广大职工团结和凝聚在党的周围。
       非公企业工会组织要将党的方针、政策与企业的实践相结合，通过思想专题讨论、技能竞赛、职业道德建设、文体活动等形式多样的活动，提升职工思想政治素质；深化“中国梦·；劳动美”主题教育，利用“五一”“国庆”等重要时间 ……

【文章共2555字，精选参考范文，仅供学习借鉴】