村镇“两委”换届准备工作情况汇报

根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求，我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。
       现将工作情况汇报如下：一、基本情况某镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村（居）民小组。
       我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在某年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任(单字替换)组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
       二、经验做法（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进我镇(单字替换)委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。
       7月13日成立了某镇某年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开某年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开某年村（社区）“两委”换届工作。
       同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
       （二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。
       一是走访各村（社区），召开 ……

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