人社机关作风建设相关工作情况汇报
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按照区级机关工委的工作部署,结合人社工作实际,2023年上半年我局认真抓好机关作风建设,并与“四比一创”、“四亮四提四比四评”活动有效衔接,充分发挥(单字替换)员先锋模范作用,现将有关情况汇报如下:一、机关作风建设工作开展情况(一)以学习教育为先导,学(单字替换)史、提作风局(单字替换)组坚持以(据实替换)为指导,坚持把抓机关作风建设与(单字替换)史学习教育紧密结合。
一是把握重点。
坚持以(据实替换)为指导,将作风建设内容纳入必学项目,着重练就政治理论“基本功”、上好学习教育“必修课”、紧扣为民服务“主线条”,树起管(单字替换)治(单字替换)“总规矩”,凸显人社系统的鲜明特色,更用心用情用力抓好促进就业、社保兜底、人才发展、权益保障等工作,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
二是丰富形式。
组织(单字替换)员群众开展“百年正辉煌奋进正当时”主题征文、讲颂等活动;组织观看《1921》、《建(单字替换)伟业》等红色主旋律影片;开展“重温红色故事,缅怀革命先烈”活动,组织全体(单字替换)员干部赴北辰区参观杨连弟纪念馆,不断引导(单字替换)员群众向优秀(单字替换)员和模范学习,展现人力社保新形象;突出典型引路,结合“(单字替换)课开讲啦”、“学习身边榜样”活动,广泛宣传先进模范的事迹和优良作风,教育引导广大(单字替换)员聚焦作风提升,主动学习榜样、争当榜样。
三是突出实效。
抓好“以案三促”,第一时间通报违反(两字名称替换)八项规定精神的违纪案件,通报汲取马永强、刘利华等违纪违法反面典型案例教训,有效运用监督执纪“四种形态” ……
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