区“1+2+6”工作机制推动基层党建提质年工作报告
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某区是某市的主城区、首善之区,拥有住宅小区×个,其中建于2000年以前的老旧小区有×多个。
随着城市的发展,基层治理面临着老年人群与流动人口多、老旧小区数量多、群众需求多元化等现实挑战。
区委、区政府坚持以人民为中心的理念,聚焦破解小区治理重点、难点、堵点问题,以某市基层党建提质年“1+2+6”行动为指南,探索将党建“红基因”融入基层治理最小单元,通过“红色阵地”建在家门口、“红色管家”解难题、暖心服务进小区等举措,推动党建引领基层治理竞标争先,不断增强居民群众的获得感、幸福感和安全感。
一、“一把钥匙开一把锁”,社区治理更精细在某市委组织部指导下,区委聚焦商品住宅小区、无人管理老旧小区治理难点不一、群众需求各异的实际,坚持问题导向,实施城市党建引领基层治理工程,研究出台《关于加强住宅小区党建工作的实施方案》《区提升党建引领老旧小区治理效能工作指引》等文件,加强分类引导,探索不同的“红色物业”模式,着力构建党建引领、共商共建、共治共享的小区治理格局。
聚焦自治,写好老旧小区改造“后半篇”文章。
对规模较小、物业公司不愿接管的老旧小区,根据小区、单位企业党员分布情况,灵活设置小区、楼栋党组织,推动条件成熟的老旧小区成立党支部;成立自治组织,引导党员主动作为,带动居民群众协调解决飞线充电、卫生管理不到位、停车位不足等问题,提升自我管理能力,构建“党员当先锋、党群齐参与”的治理格局。
×街道牵头整合×港×一、四、五宿舍区党员力量,成立×港×小区联合党支部,将退休老党员及居住在宿舍区的党员全部编入联合 ……
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