公司领导班子运行情况自评报告材料

2022年，公司党支部和班子在集团党委和班子的领导下，严格落实各项工作部署，推动全面从严治党工作向纵深发展，经营管理各项工作有序推进。
       按照集团党委相关要求，现将公司领导班子2022年度运行情况报告如下。
       一、班子基本情况（一）组织架构情况×公司按照现代企业制度，进一步建立健全了法人治理结构，形成了股东会、董事会、监事和经营团队在内的三会一层。
       公司以扁平化管理方式设置组织架构，随着战略调整和业务拓展不断优化。
       目前共设置两个委员会：投资决策咨询委员和薪酬与考核管理委员会。
       根据业务运营需要，设置×个部门。
       ×公司下设三家全资子公司：×公司，负责×；×公司，作为×平台，下设×公司，承担×相关职责；×公司，负责×，未正式运营。
       另有三家控股子公司：×公司，负责×；×公司，负责×；×公司，负责×。
       （二）班子成员及管理人员配备情况×公司现有领导班子成员×人，其中：党支部书记、董事长、总经理×为×集团派出的国有股权代表，主持公司全面工作，分管×；党支部副书记、副董事长×为×派出的国有股权代表，负责×，分管×；党支部×委员、副总经理×为公司自聘领导班子成员，分管×。
       其他管理人员×人，其中，总经理助理×人，部门负责人×人。
       另有派出到子公司的专职管理人员×人。
       二、班子运行情况、干部履职情况（一）班子运行情况2022年，面对抗疫压力和经营困难，公司领导班子始终围绕“强党建、促融合、夯基础、降成本、拓路径、破瓶颈”的工作思路，凝心聚智、攻坚克难、开源节流、降本增效，把疫情防控做好、把风险把控住、把业务拓展起来。
       1.高度 ……

【文章共4976字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题