事业单位人事管理回避规定自查报告

市人社局：根据《关于认真贯彻落实<事业单位人事管理回避规定>的通知》(×人社发〔2020〕17号)文件要求，为规范行政和事业单位人事管理工作，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，我乡高度重视，认真贯彻执行，积极开展事业单位人事管理回避自查自纠工作，现将具体情况报告如下：一、领导重视，部署安排到位贯彻实施好《事业单位人事管理回避规定》是人事工作的重中之重，规定颁布实施以来，我乡领导高度重视，坚决把贯彻落实《事业单位人事管理回避规定》作为推进全面从严治党的重要内容，作为贯彻新时代党的组织路线的重要工作，作为规范事业单位人事管理和维护选人用人公平公正的重要抓手，领会精神实质，始终把学习和贯彻《事业单位人事管理回避规定》做为一项重要工作加以落实，推动规定要求落地生根，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为。
       二、精心组织，积极组织学习我乡结合实际，精心组织，周密安排，及时召开全体干部职工大会传达学习《事业单位人事管理回避规定》文件精神，准确把握政策，切实把思想统一到(名称替换)精神上来。
       并安排部署自查自纠工作，要求全体干部职工要提高思想认识，增强纪律意识，严格自律，避免触碰红线，推动事业单位人事管理更加公平公正、廉洁高效。
       三、坚持原则，严格执行规定我乡按照规定精神，精准把握，认真自查。
       在岗位回避方面，我乡事业单位在编6人，不存在《事业单位人事管理回避规定》中岗位回避第六条、第七条、第八条、第九条、第十条的现象。
       在履职回避方面，我乡在考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流等系列履 ……

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