在新任干部集体谈话会上的讲话

这次干部调整，首先要感谢××等五位同志。
       五位同志还没有到退二线的年龄，主动跟组织提出把自己的岗位让给年轻人施展才干。
       同时要感谢所有退居二线的同志，大家自觉服从组织安排，愉快退到二线，没对组织提出任何异议、任何要求。
       这些同志高风亮节、主动让贤的情怀，我很感动。
       同时也希望你们不忘为党和人民利益、为事业作贡献的初心，发挥自身特长优势，并为年轻干部职工做好“传帮带”。
       这次干部人事调整，我有几个感触与大家作一交流：一是大家非常支持。
       组织调整干部，就是要把最合适的人安排到最合适的岗位。
       之前我曾说过，不要搞托关系、打招呼那一套，对我来说没有作用，在维护自己热爱的事业与得罪某些托关系的人之间，我肯定选择前者。
       大家都非常支持，到目前为止没有一位同志托人给我打招呼，给我出难题。
       此外，这次调整由于全市法院系统干部队伍要进行跨部门交流，时间跨度长，从公示到调整已有一个多月，期间大家工作都非常认真，尤其是一些明知道自己要调整、要退二线的干部，工作依然兢兢业业，让我非常感动。
       这样的心态、状态、风气非常好。
       二是充分发挥了党组织的作用。
       这次干部调整，院党委赋予各分院、机关各部门党支部干部提任推荐权，目的就是要充分发挥党组织的作用。
       党委、党支部成员跟所在单位部门的同志接触最密切、情况最清楚。
       人选如果没有得到党委或者党支部的推荐，都不列入院党委推荐范围。
       经过这个程序推荐出来的干部，群众的公认度的确比较高。
       今后，院党委要坚持这一做法，请各党支部把人员审核关把好、把推荐权用好。
       三是干部队伍的年龄结构有所改善。
       院党 ……

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