在2021年重点任务部署会上的总结讲话

抓发展的任务越重，抓队伍的标准就越高。
       工作部署了，结果怎么样，最终还是取决于干部的精神状态和执行能力。
       围绕政府自身建设，再提三方面要求：一、做到“三个清楚”，即政策清楚、情况清楚、标杆清楚。
       第一，政策要清楚。
       行业主管部门要对自己领域的政策做到心中有数，及时掌握、及时对接。
       一方面，要清楚上级政策。
       受疫情影响，今年从上到下都出台了一系列的政策，尤其是专项债、特别国债政策，帮助我们解决了发展过程中资金短缺问题。
       政策专班、各级各部门都要积极发挥作用，多渠道获取国家、省级政策信息，持续完善“发改+财政+职能部门”的分析研判机制，提 高政策对接的针对性和实效性。
       另一方面，要清楚工作政策。
       熟知政策、用好政策是干部的基本功。
       群众熟悉政策、干部不熟悉政策是大忌，会造成工作被动。
       第二，情况清楚。
       有很多问题一到现场就具体了，一深入就具体了，不要想当然，不要凭经验。
       对基层的情况、对百姓的需求、对企业反映的发展困难要做到心中有数。
       要充分发挥好“三联工程”“组团联企”“挂联服务”等机制作用，有效扎实开展调查研究，及时了解在“上面”难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。
       第三，标杆清楚。
       就某一项工作而言，你要清楚全省、全国哪里是做得最好的。
       只有树立标杆，才有努力的方向、才有前进的动力。
       每个单位要列出规定动作清单、特色工作清单。
       规定动作清单是守底线需要完成的任务，特色工作清单是每个单位有一两项亮点工作。
       我们不仅要与自己纵向比，更要在 ……

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