在目标责任考核总结表彰大会上的讲话

今天，我们召开2019年度全区目标责任考核总结表彰大会。
       大会虽然受疫情影响推迟了些，但也让我们更加全面客观地回顾2019年和近期工作，分析形势、查找短板，明晰思路、推动发展。
       刚才，Ⅹ×同志通报了有关情况，××同志作了考核说明，大会进行了表彰奖励。
       在此，我代表区委、区政府向受到表彰的单位和部门表示祝贺，向奋战在全区经济社会发展一线的各级党员干部表示感谢！下面，我结合××发展实际和近期的思考，与大家作以交流，主要讲三个问题：第一个问题，我们本来是优秀等次，因×问责而降等次，这说明底线工作的极端重要性在2019年度全市目标责任考核总结表彰大会上，我们区本来可以当优秀，因为去年各项指标和发展成果都是很好的，走在全市前列，特别是脱贫攻坚工作连续两年在全省考核中位居“好”的等次、全市非贫困县区第一，像这种情况本可以直接晋级“优秀”等次的，当“优秀”是双保险，但因为×问责，被降了等次。
       在这次全区的目责考核中，一些单位本来也应该是优秀等次，也是因为底线工作的失守而降了等次，有的排名还落到最后。
       这充分说明了底线工作的极端重要性。
       这给了我们一个启示或者说是警示：底线工作就是一个硬杠子、一个硬指标，不管干任何事情，一定要有底线思维，首先要守住底线。
       比如我们提出的“九条底线”及廉政底线，这些定要守好，就像上战场，首先要保护自己，然后才是消灭敌人。
       另外，就是要明确我们的扣分项。
       区上有些部门平时的工作还是比较好的，但是因为扣分项，最后目责考核结果不理想。
       比如：区发改局承担的全社会固定资产投资增速指标，分值1扣1分， ……

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