新任职领导干部集体廉政谈话

根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要，前段时间，我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整，多名同志得到提拔重用，这充分体现了d组织对干部的关心爱护。
       在此，我向大家表示衷心的祝贺！走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是d组织的信任和重托，更是一份责任和担当。
       对新提拔任职人员开展廉政谈话，是d内监督的一项重要制度，也是d委（d组）履行全面从严治d主体责任的具体举措。
       下面，我着重就提 高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面，谈几点希望和要求，与同志们共勉。
       一、进一步提升政治站位。
       新岗位要有新站位，要旗帜鲜明讲政治。
       职务提升不代表能力素质就会自动提升，大家首先要从思维的转变，看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。
       对上级提倡的要坚决响应，上级决定的要坚决照办，禁止的要坚决杜绝。
       要始终做到对d绝对忠诚，在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同（名称）保持高度一致，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合岗位和工作实际，确保（名称）和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。
       今年正值建d一百周年，作为d员领导干部，既是d史学习教育的组织者、推动者，又是参与者、实践者，大家要积极发挥模范带头作用，带头学习、带头实践、带头自觉奉献，从d史中感悟思想伟力，不断激发干事创业的强大动力。
       二、自觉践行为民服务宗旨。
       新岗位要有新追求，要一心为民谋发展。
       要时刻把人民群众的利益放在首位，自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点，努力做到尊重群众、深入群 ……

【文章共1629字，精选参考范文，仅供学习借鉴】