在上半年党风廉政建设集体约谈时的讲话

定期开展(单字替换)风廉政建设集体约谈，既是贯彻落实全面从严治(单字替换)要求、履行“一岗双责”的职责所系，也是对大家的提醒鞭策和关心爱护。
       主要目的是督促各部门(单字替换)员领导干部，把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线，把落实全面从严治(单字替换)主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，以上率下，全面抓好政府系统(单字替换)风廉政建设和反腐败工作。
       我到×工作后，最初的一年，每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈；最近这一年，每季度也最少进行一次集体约谈，同时每次的政府常务会、全体会都反复强调(单字替换)风廉政建设的重要性，经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。
       刚开始有些同志不理解，认为政府系统主要是抓落实的，(单字替换)务工作、从严治(单字替换)没有必要提到那么高的高度。
       但从这两年的实践来看，(两字名称替换)持续保持惩治腐败的高压态势，坚决减存量、遏增量，释放出越往后执纪越严的强烈信号。
       我们身边的有些同志，也因违纪违规问题被问责、处理。
       现在回过头来看，在从严治(单字替换)方面抓得紧一些、实一些，是对同志们最大的关心爱护，有利于事业的健康发展。
       大家对(单字替换)风廉政建设的认识，也从过去的“不以为然”到“反思反省”，再到现在的“内化于心”，观念上有了很大的转变，这是可喜的方面。
       但与此同时，我们的廉政工作还存在一些问题和不足，主要表现在几个方面：一是层层传导压力不够到位，“上热中温下冷”的现象依然存在，在打通“最后一公里”上还需下更大的功夫；二是主体责任落实还有差距，各部门主 ……

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