科级领导干部集体廉政谈话会讲话稿

同志们：前不久，县委对部分科级领导班子和领导干部进行了调整，这次干部调整，是基于个别部门岗位出现空缺、新成立的机构没有配备领导，以及实际工作需要等各方面因素综合考虑的，是严格按照《干部任用条例》的有关规定进行的，充分体现了“德才兼备、以德为先”的原则和“重实践、重实绩、重公论、重基层”的选人用人导向。
       从各方面反馈的信息来看，这次干部调整在程序上是严格的，在人选安排上是合适的，得到了全县干部群众的一致拥护，各方面都比较满意。
       这次干部调整，一批同志因工作需要，走上了不同的领导岗位，为我县干部队伍注入了新的生机和活力。
       这是组织多年来培养的结果，也是大家努力工作的结果，在这里，我向大家表示祝贺！今天，县委召集大家在这里进行集体勤政廉政谈话。
       主要目的是围绕廉洁从政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，事先提醒，进一步增强同志们的廉洁自律意识，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要，为全县各项重点工作的推进提供强有力的组织保证。
       借此机会，我对大家提几点希望和要求，与大家共勉。
       概括起来讲，就是要弘扬“六种”精神，争做“六型”领导干部。
       一、要弘扬积极进取精神，争做学习型领导干部学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确政治方向、提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
       对于领导干部而言，勤于学习、善于学习，是必须具备的基本素质。
       今天，大家得到了提拔重用，并不是代表能力和素质也得到了提高，具备了新岗位的要求，而是组织上的鼓励和鞭策，要想胜任 ……

【文章共3237字，精选参考范文，仅供学习借鉴】