企业员工如何做到“四讲”——党委书记在公司第二季度专题党课上的讲稿

国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
       企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“一把手”。
       如果一个领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民；反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。
       领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
       “讲政治”是我们的立业之基。
       “讲政治”就是要有政治使命感。
       我们国有企业的干部、员工，是(单字替换)的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。
       “讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。
       要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
       讲政治，强调的是政治合格，就是要对(单字替换)忠诚、坚定理想信念。
       (五字名字和称呼替换)一再强调，理想信念是(三字名称替换)人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
       这就要求我们经常主动全面地向以(五字名字和称呼替换)为(三字职务替换)的(三字名称替换)看齐，坚决维护(三字名称替换)权威、维护(单字替换)的领导核心，在思想上政治上行动上同(三字名称替换)保持高度一致，做政治上的明白人。
       看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到(三字名称替换)提倡什么就认真践行什么、(三字名称替换)禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。
       放之到国有 ……

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