市国资系统加强反腐倡廉专题党课

为进一步推动反腐倡廉工作的开展，根据市局党组工作的计划安排，今天由我来给大家上一堂专题党课，这次党课主要是纪检监察部门对2013年至2021年期间，全市国资系统领导干部违纪违法情况的分析，从中查找思想教育、制度落实，管理监督等方面的薄弱环节，以进一步突出工作重点，加大预防腐败工作的力度，推进惩防体系建设。
       也为大家进一步拧紧纪律安全弦。
       一、违纪违法案件的基本情况和特点2013年到2021年，全市国资系统共立案查处违纪违法案件多少件多少人。
       其中追究刑事责任多少人；党纪、政纪处分多少人（对其中多少人同时采取开除公职、限期调离和要求个人辞职等方式清理出队伍）；另有多少人受到了警戒或通报批评等处理。
       分析这些违纪违法案件，有以下特点：1、从违纪违法案件的发案态势看，年发案率呈平稳状态。
       过去，违纪违法的发案率徘徊在领导干部总人数的多少%至多少%之间。
       其中，最高的是×某年，共有多少人违纪违法，其发案率为多少%，最低的是某年和某年，发案率均为多少%。
       据了解，违纪违法年发案率在全国国资系统处于低位状态。
       2、从违纪违法人员案发部门看，招标、规划部门位居前两位，财务部门位居第三。
       8年中，违纪违法人员共有多少人，其中招标部门有多少人，占违纪违法总人数的多少%，占全市国资系统招标条线总人数的多少%；规划部门有多少人，占违纪违法总人数的多少%，占全市国资系统规划条线总人数的多少%；财务部门有多少人，占违纪违法总人数的多少%，占全市国资系统财务条线总人数的多少%；其他部门有多少人，占违纪违法总人数的多少%，占国资系统综合部门条线总人数 ……

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