青年科级干部培训班专题党课讲稿范文

各位学员、同志们：年底各项任务十分繁重，但今天还是专程到我们d校来，和大家一起学习交流，主要是传递市委高度重视年轻干部的鲜明导向，树立忠诚干净担当的“四有”干部标准，激励广大d员干部在干事中增长才干，在成事中书写人生。
       今天一走进会场，看到大家朝气蓬勃、意气风发，我感到非常欣慰，欣慰的是看到了我们市区的未来，同时也为你们感到幸运，幸运在哪里？一是恰逢伟大时代。
       第一个百年奋斗目标已经实现，第二个百年奋斗目标正在加速迈进。
       你们这代人，是伟大时代的亲历者、见证者，更是社会主义现代化的建设者、受益者。
       二是恰逢广阔舞台。
       d代会已经结束，意味着蓝图已经绘就。
       未来五年，是我们转型升级、赶超跨越的关键时期。
       这个过程当中，各位年轻干部必将大有可为、大有作为。
       三是恰逢利好环境。
       (名字和职务)多次对青年干部发表重要讲话，把培养选拔优秀年轻干部提 高到“百年大计”的高度，帮助优秀年轻干部脱颖而出、人尽其才的氛围越来越浓。
       怎样才算一名优秀年轻干部？(名字和职务)指出，要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
       “忠诚、干净、担当”，是检验一名领导干部是否合格、能否过硬的基本标准。
       其中，忠诚是前提，干净是底线，担当是关键，三者缺一不可。
       在这个总要求下，进一步提出“四有”标准，也就是“有干劲、有思路、有办法、有活力”。
       下面，作为一个过来人，有一些心得和体会，跟大家作个分享，概况起来就是要做到　“四为”：“想为”就是想作为、想干事。
       纵观全市发展历程，靠的就是有一大批想事、干事、成事的干部，才有我们发展的先人一步、快 ……

【文章共4453字，精选参考范文，仅供学习借鉴】