党课讲稿：锤炼“八大本领”提高“七种能力”担当新使命开启新征程

很高兴参加今天新提职领导干部暨青年干部培训开班仪式。
       参加这次培训的学员都是年轻干部，是市委重点关注和培养的对象，蓬勃向上、充满活力。
       看到大家，我就感受到了一种青春的朝气，更看到了×未来的希望。
       (名字和职务)强调，培养选拔优秀年轻干部，关乎d的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。
       只有年轻干部不断成长、成熟起来，干部队伍才能保持生机与活力，我们的事业才能长盛不衰。
       开展此次培训，主要目的就是通过深入学习贯彻创 新 思 想，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，对年轻干部进行一次系统培训，进一步提 高为d尽职、为民造福本领，更好地应对挑战、攻坚克难，为夺取“双战双胜”，加快建设新时代“沿海强市、宜居×”提供重要组织保障。
       在座的学员都是40岁以下的年轻干部，这是令人羡慕的一个群体，相比其他年龄段干部优势明显，极富可塑性。
       一是年富力强，精力充沛。
       大家正值人生黄金年龄，精力旺盛，工作起来有使不完的劲儿，这段时间也是积累经验、奠定基础、创造业绩的最佳时期。
       二是思想敏锐，积极进取。
       有激情、有热情，有远大的理想抱负，有自己的奋斗目标，有追求上进的强烈愿望，能够主动适应形势发展的需要。
       三是善于学习，基础较好。
       学历层次都比较高，理解能力比较强，知识面广，接受新事物、新思想比较迅速。
       但也存在着一些问题和不足：一是理论功底不够扎实、政治意识需要加强。
       参加d内政治生活经历不多，理论学习抓得不够紧，政治敏锐性、政治鉴别力、组织纪律观念还需要进一步加强。
       二是工作阅历较浅、经验不多。
       多数年轻 ……

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