高质量的支部书记培训讲稿：提高党务工作能力，做一名合格支部书记

根据集训计划，由我围绕“提高(单字替换)务工作能力，做一名合格(单字替换)支部书记”作个汇报。
       (单字替换)务工作，有狭义和广义之分，狭义的(单字替换)务工作是指管理(单字替换)内事务的一些具体性工作，如发展(单字替换)员、(单字替换)员日常教育管理、收缴(单字替换)费、召开(单字替换)的会议、受理(单字替换)员申诉和群众来信等。
       广义的(单字替换)务工作是指围绕(单字替换)的建设进行的一系列(单字替换)内管理活动，包括(单字替换)的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。
       作为基层(单字替换)支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。
       可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。
       基层(单字替换)组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。
       但不管差异多大，(单字替换)支部书记都是基层“(单字替换)代表”，书记首先姓(单字替换)，姓(单字替换)必须务(单字替换)，务(单字替换)必须抓(单字替换)务，这是共同的。
       下面，围绕如何当好(单字替换)支部书记汇报五点认识和体会：一、站好位置为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对(单字替换)支部书记队伍现状讲的。
       俗话说，站到位才能干到位。
       支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。
       像“支部功能弱化、行政会管一切、管(单字替换)人员不务(单字替换)、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。
       透过问题，折射出部分(单字替换)支部书记角色定位 ……

【文章共11309字，精选参考范文，仅供学习借鉴】