在2022年警示教育大会上的讲话

这次警示教育大会，是“十四五”开局首次警示教育大会。
       刚才，公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例，王先雷通过“现身说法”，言语中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心灵受到强烈的震撼，思想受到强烈的冲击。
       各级(单字替换)员干部要引以为戒，深刻汲取教训，保持警钟长鸣，刀刃向内，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改营造风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强保障。
       下面，我再强调讲几点意见。
       一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题(单字替换)的十八大以来，公司(单字替换)委坚持全面从严管(单字替换)治(单字替换)，持续加强(单字替换)风廉政建设和反腐败工作，纪委不断加大监督、执纪、问责力度，持续保持惩治腐败高压态势。
       今年截至目前，公司收到纪检群众工作举报件19件，同比下降5%；组织处理7人，同比下降67%；(单字替换)纪政纪处分1人，同比下降89%，这里还涉及相当一部分的重复举报件。
       总体来说，公司违纪问题存量在减少，增量得到遏制，干部职工遵规守纪的意识明显提升，公司全面从严治(单字替换)取得明显成效。
       在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。
       从近两年群众工作举报、集团巡视、公司巡察、专项检查来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，究其原因：一是纪律规矩意识不强。
       刚通报的案例中，有的(单字替换)员干部对(两字名称替换)八项规定缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识；有的领导干部带头不遵守企业经营规则，造成企业利益和企业形象的双重损失。
       个别同志酒后驾车破纪违法，对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、 ……

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