公司“百优人才”代表在2022年人才工作会议上的发言

很荣幸作为一名代表发言。
       (六字名字和职务替换)指出“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上”。
       切切真情润心田，殷殷嘱托催奋进。
       公司深入实践、纵深推进的“百优人才”工程是贯彻(六字名字和职务替换)重要指示的具体实践和有效举措。
       作为“百优人才”其中一员，既深刻感受到公司加快推动高端人才培养，高瞻远瞩、占领人才高地的管理智慧，也深切感受到对于青年科技人才成长进步的关心与厚爱，这既是嘱托与期盼，更是激励和鞭策，传递给我们的是荣誉、是责任、是压力、是动力。
       在此，对各级领导一直以来的指导与关怀，对各部门、各位同事的大力支持、鼎力相助表示衷心的感谢！对于我个人而言，是这项政策的参与实践者、直接受益者，我于某年考取×大学能源动力专业博士，圆了到国内一流名校深造学习的梦想，获得了开阔视野、净化提升的珍贵机会，实现多年工作实践与理论的深度融合，深感责任重大、使命光荣；唯有立足岗位、刻苦学习、苦练本领，努力成为创新的模范、行业的骨干，在具体工作实际中实现个人价值。
       汇报三点体会：一、青年科技者应勇于攀登，在勇于争先、开拓创新中实现个人价值。
       开拓创新，掌握核心技术至关重要。
       早在2012年11月，我参加了×电网的首次过电压计算工作，遇到了因仿真计算技术薄弱，多次未通过专家评审的情景。
       经历了连续六天六夜的技术攻关，才勉强通过第一个技术的评审。
       这件事，让我深刻认识到缺乏对电网仿真预演、精准定量分析等核心技术，将制约电网日后的发展与建设。
       于是开始潜心研究该项技术，×电站启 ……

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