在年会晚宴上的致辞
【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
这几天年关之际,××罕见的大雪纷飞,外面大家在办公室里忙碌,抽空交换看上周公司组织去新加坡旅游的照片,发出阵阵笑声,更显出办公室内的温暖,我深刻的感受到,我们就是一个家庭。
有个小说拍成电影演成话剧叫杜拉拉升职记,好像很热门,小说我翻了下,电影没看,看了话剧,大意似乎是讲白领职场员工如何和形形色色的老板斗智斗勇,战胜老板和上司的剥削,陷害,甚至性骚扰。
作为文学作品,我不反对它攫取生活中的一些特例,再卡通化的夸张,但从我多年的经历,曾经是新员工,小白领,到国营大企业高管,到合伙人也算半个老板,在任何位置上,我都深刻体验到一个公司,大家是因为缘分走到一起,或者因为缘分散尽而分开,在一起就平和友善,分开也体面公平,任何事情都有它显而易见的道理和标准,尤其在贸易公司里,没有哪个老板可以长期不公平的对待一个员工,也没有哪个员工可以长期不努力享受优厚待遇,每个人每个位置,都有自己的压力和责任,也有自己的收获。
员工要努力工作争取取得更高的位置和收入改善生活,要承担因为工作不努力失去位置的风险;老板要合理奖励优秀的员工以防止人员流失,同时要承担公司的费用和经营不善亏损的风险。
双方是互相依存的关系,是唇亡齿寒的关系,是恋人般的关系,讨论谁爱对方多一点不如讨论谁需要对方多一点,双方互相需要,谁也离不开谁,在一起都开心,那就是互爱了。
所以,我在先对上述小说的肤浅偏激的描写表示鄙夷的同时,真诚的相信,这个社会,只有善良和公平能够使一个企业长久不衰。
我希望,我们这个集体,或者说这个家庭,在新的一年里, ……
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