竞聘演讲稿写作案例参考

尊敬的各位评委、各位同事：大家好！公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
       我要竞聘的是人教科副科长职位。
       首先，向大家简单介绍一下我自己，本人(……)。
       下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。
       一是具有一定的人事工作经验。
       自×某年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。
       某年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：(……取得过的荣誉)。
       二是具备一定的组织能力。
       在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。
       对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。
       ×某年，我担任了机关支部的××，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
       三是能坚持原则，秉公办事。
       人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。
       因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。
       对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。
       同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。
       如果能得到局(单字替换)组的信任和同 ……

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