酒店领班竞聘演讲稿三

尊敬的各位领导：大家好!人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍。
       可我在这里想把它改一下——足够的自信心也同样来自不断的自我介绍。
       我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞察力的智慧女孩。
       认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌。
       非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺。
       担任领班助理这一职已有将近半年时间。
       在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识。
       从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。
       真诚的谢谢他们。
       我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的。
       她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人。
       她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。
       能完全地管理好一个区域，带领他们提高各项业务知识和专业技能。
       能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。
       当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。
       要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等。
       在担任领班助理的这段日子里。
       我能按质按量地完成上级交给我的各项任务。
       我所在的三区，不管是从业绩到服务水准，都得到了主管领班们的一致肯定。
       以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比较严重。
       经过资源的优化整合，到现在的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事。
       我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项。
       从餐中服务到卫生到五常 ……

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