移动公司主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，在座的每一位：大家好！首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。
       相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。
       拿破伦说过：不想当将军的士兵不是好士兵。
       我今天参加竞聘的岗位是营业部主任。
       随着我国市场经济体制改革的不断深入，电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。
       作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律；在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。
       从公司成立四年多的实践来看，只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。
       立足服务求生存，立足创新促发展，立足品牌拓市场，立足管理增效益。
       力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。
       客户是中国移动的生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。
       但是，中国移动从中国电信分离出来至今，有些员工的服务理念并没有彻底转变。
       他们还残留着“吃大锅饭”、“抱铁饭碗”的思想意识。
       因此，服务又成为了中国移动的“软肋”。
       面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。
       《辞海》中对“服务”的解释是这样的：一是为集体或为别人工作，如为人民服务。
       二是政治经济学术语，亦称“劳务”，不以实物而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。
       我的理解是：“服务”就是我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。
       但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。
       因 ……

【文章共4492字，精选参考范文，仅供学习借鉴】