公司综合管理部负责人竞聘报告

各位领导，各位同事：大家好！我叫×××，今年×多少岁，大专学历，现在公司部做岗位工作。
       首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
       在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：×某年8月，我毕业于××××学校，分配到×某公司，从事××岗位工作。
       95年3月，到××总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。
       2000年10月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。
       2006年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。
       2008年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
       多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
       这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
       能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
       我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
       不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。
       愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。
       可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
       如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：一、坚持严以律己，努力做好表率1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力 ……

【文章共1556字，精选参考范文，仅供学习借鉴】