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竞职竞聘

公司制度改革竞聘上岗演讲稿范文

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

  在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。
       岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!  今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的店面经理竞聘。
       首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经历等等)经过某年的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。
       公司不断的发展壮大,也为我个人提供了广阔的发展空间。
         此次竞聘,是为更好的以客户为中心配置人力资源,组织和指导服务厅员工开展现场客户服务和区域大客户服务。
       通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高服务厅的服务质量。
       与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。
       今天公司又为我的成长和进步,搭建了竞争的平台:参与公司店面经理的竞聘。
       我认为我有我的优势:  一、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。
         二、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。
       有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。
       三、 ……

【文章共1268字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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