县委常委组织部长学习二十大精神心得体会

(单字替换)的(据实替换)报告就全面从严治(单字替换)、推进新时代(单字替换)的建设进行了总体部署，对组织工作提出新要求，指明了新方向。
       组织部门既要带头在学懂弄通上下实功，也要在把准工作定位上多探索，切实推动(据实替换)精神在组织系统落地生根。
       坚持事业为上，抓牢干部队伍。
       报告提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”重要论断，把干部队伍建设摆在了关乎(单字替换)和国家改革发展未来的战略高度。
       作为组织部门，我们将进一步优化“选育用管”机制，切实提升干部管理科学化水平。
       注重一线识别，用好下沉工作组，加大重大一线考察识别力度，建立“两头”干部台账，对表现优秀、能力突出的干部在评先评优、提拔重用、职级晋升中优先考虑；对不担当、不作为的干部及时组织调整，树牢“凭实绩用干部”的鲜明导向。
       强化素质培养，通过举办专题培训班、组建精神宣讲团、开展领导干部上讲台等方式，向各级(单字替换)组织和广大(单字替换)员宣传解读(单字替换)的(据实替换)精神；分层次、分领域集中学习、专题研讨、岗位练兵，推动学习活动走深走实。
       围绕招商引资、乡村振兴、城市治理等重点工作，选派优秀干部分批外出培训，并到部分省厅和昆山等地挂职，开拓视野，提升本领。
       从严监督管理，盯紧“四个清单”，抓好末端管理，推动工作落实。
       综合运用日常“三重考核”、年度考核奖差异发放、“一把手”末位淘汰及亮点晾晒、打擂述职等考评机制，营造赶超氛围，激发干事活力。
       突出夯根筑基，建实基层组织。
       报告提出“增强(单字替换)组织政治功能和组织功能”的要求，体现了(三字名称替 ……

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