党办干部“解放思想对标先进”学习心得体会
【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
《融汇知新 担当作为》新时代呼吁青年干部“立鸿鹄志”。
“志之所趋、无远弗届、穷山距海,不能限也。
”这是习(三字职务替换)2016年给青年的寄语,我们要像“五四青年”一样,立“担当作为、创新发展”的鸿鹄志,始终以先锋形象、砥柱身躯,用奋斗不断书写相城波澜壮阔的历史篇章!担当作为、创新发展是适应新形势发展的需要,今年是深化改革年,各项改革已进入深水区、攻坚期,在这关键时刻,如果青年干部没有直面矛盾的勇气,没有敢于担当的精神;如果不能掌握主动、抢占先机,不敢决策,不敢管理,不敢作为;如果不能从“等”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来,相城发后崛起的重大历史机遇可能会从指缝中溜走,美好的憧憬将留在梦中。
担当作为、创新发展是抓住新机遇的需要。
当前,长三角一体化发展迈向全面深化阶段,苏州城市新中心北移带来相城能级跃升的发展机遇,同时,我们先导产业发展呈现喜人的势头。
在相城发展态势日益向好的背景下,如果我们思想上不作改变,停滞不前,就会出现身体步入新时代、思想停留在过去时的不对称不适应。
如果我们不能及时转变观念、担当作为,那么好不容易争取的先发优势就会逐渐消失。
担当作为、创新发展是承担新使命的需要。
当前,相城已经吹起高质量发展的号角,目标方向都已明确。
同时,区委明确了区域发展以苏州市域新中心,产业发展以研发产业为主的定位,面对新定位,我们不断跟新理念、解放思想,及时调整思路,改变以往因循守旧的发展路径,按照这个定位去强化担当、创新发展,实现跨越式发展。
强担当需要青年干部“追高质量”。
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【文章共1882字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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