《平语近人之天下之治在人才》心得体会

自古以来，国之兴亡匹夫有责，人才直接关系着国家的兴邦大计。
       十八大以来，(三字名称替换)高度重视人才队伍建设，从国家伟大事业的大局角度，自“尊重人才、关爱人才”到“培养人才、引进人才”和“不拘一格降人才”，对国家人才事业和人才工作提出一系列重要指示，为国家事业加快发展实现民族伟大复兴指明了道路。
       一是重视人才。
       在加快推进中国特色社会主义新时代发展的道路中，在繁荣新时代中国特色社会主义经济的前进步伐中，做好国家事业迫切需要人才。
       想要发挥出“招才引智”的能力，就要高度重视人才。
       只有了解人才发展之需、了解人才发展之困，才能得人才发展之力。
       二是引进人才。
       (六字名字和职务替换)强调，要着力破除束缚人才发展的思想观念，坚持人才以用为本，确立“不求所有，但求所用，更求所为”的理念。
       进一步拓宽人才引进渠道，健全人才引进的各类激励机制;通过创新人才评价机制体系，树立靠业绩、靠贡献评价人才的正确导向，将评价等级与奖金补贴等直接挂钩，发掘和引进人才、赞赏和鼓励人才。
       三是留住人才。
       招才引智不是单纯的将人才“引流”，还要让人才“留得住、做得好”。
       人才引进容易留住难，面对新局面、新挑战，我们要彻底转变思想，逐步从事业管理型转型为事业服务型，为人才效能服好务，留住人才。
      

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