学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得体会

根深方能叶茂，本固才会枝荣。
       一名d员一面旗，一个支部一堡垒，《(名称替换)国有企业基层组织工作条例》作为国有企业基层d组织开展工作的“总指挥”，给我们做好本职工作指明了方向、提供了遵循、给出了方法，更使我们看到了基层d建固本培元的重要性，提升了强化基层d组织政治功能的紧迫感、责任感、使命感。
       通过认真学习《条例》，结合协助做的支部d建工作，我有以下几个方面的体会，向各位领导同事汇报：一、学习贯彻条例，着力在抓重点、带全局上下功夫通过学习，我认为《条例》在四个方面发挥了抓手作用。
       一是强化组织选任工作的重要抓手。
       《条例》对国有企业d组织设置情况提出了明确要求。
       尤其是，第六条中明确规定“d委委员一般应当有3年以上d龄”、“d支部书记一般应当有1年以上d龄”，这样就有效避免了当前组织工作中可能存在“火线入d”等问题，同时有利于进一步规范选人用人工作。
       二是做好监督工作的重要抓手。
       “群雁高飞头雁领”，打造坚强的战斗堡垒，必须紧紧抓住d支部书记这个“突破点”。
       那么结合纪检监察组监督工作的开展情况，更要抓住这个“关键少数”。
       三是开展d组织创新工作的重要抓手。
       条例第二十二条中规定“紧密结合企业生产经营开展d组织活动，通过设立d员责任区、d员示范岗、d员突击队、d员服务队等形式，引导d员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提 高效益的标兵、服务群众的先锋。
       这为我们指明了方向，应以d支部、d小组为单元，鼓励创新，激发活力。
       四是丰富政治建设内容的重要抓手。
       第二十五条、二十七条中明确将企业文化、d建带群建作 ……

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