护士岗前培训心得体会

8月5日到8月9日，我们进行了为期一周的岗前培训。
       这次培训内容丰富，精彩动人，让我受益匪浅。
       作为一名新护士，经过这次岗前培训，我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。
       这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。
       医院领导对新员工的关怀。
       岗前培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的讲话。
       领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。
       医院是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。
       医院能够健康持续发展，我们也会因此受益。
       文化建设是组织的一个重要使命。
       组织文化是一种集体认同感，集体成员对组织的目标达成共识，团结奋斗，实现医院的又快又好的发展。
       优秀的医院文化，才能增强医院的核心竞争力，实现组织的目标。
       优秀的医院文化，能够凝聚每个职工的力量，提高自身的水平，从而提高医院的整体医疗质量，为病人提供更好的医疗服务。
       以院为家，培养高尚的道德情操。
       只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的发展。
       医院是我们工作的地方，与同事朝夕相处，充分发挥主人翁精神，团结协作，才能为病人提供更好的医疗服务，让病人满意，让家属满意。
       高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。
       在工作岗位上，我们应该不辞劳苦，积极为病人奉献，为病人提供优质的护理服务，为提高医院医疗水平做出应有的贡献。
       这就是我所理解的“大医大德，至臻至善”。
       了解医院的各种规章制度。
       通过培训，我们了解了医院基本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。
       同时，也积极参 ……

【文章共1866字，精选参考范文，仅供学习借鉴】