学做人,会做事,做德才兼备好干部——青年干部培训心得体会
【以稿换稿】【收藏】 作者: 杨 宝 来源: 秘书工作群作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
本次培训班采取“集中授课+互动交流+分组讨论”的模式进行教育培训,内容丰富,让我开拓了视野,受到了启发,更为我以后的工作、为人处事树立了标杆,指明了方向。
下面我针对于青年干部如何做人做事,结合自身工作实际谈谈我的体会。
一、以“德、诚、信、义”作为成功做人的标尺首先,在生活中我们要严以律己,以法律、制度严格约束自己的言行,注重提升自身道德修养和素质品行。
在人际交往过程中,要做到谦虚和善,谨言慎行,以礼待人,坚持公道、正义。
其次,作为(单字替换)员干部要以“德、诚、信、义”时刻鞭策自己。
习(名称替换)提出,在新形势下,要培养一支“四铁”干部队伍,即培养有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
我们要端正态度,戒骄戒躁,不忘初衷,不辱使命,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,塑造良好的青年干部形象。
二、以“德、能、勤、绩”作为成就事业的准则(一)坚守成就事业的道德心。
宏伟的事业心。
初出茅庐,我们都是肩负着使命,怀揣着梦想来到这个单位工作。
为自己规划一个路线,为人生描绘一幅蓝图。
从小事做起,从细节入手,认真对待每一件事情,踏实做好每一项工作。
在学习中进步,在工作中成长,逐步迈向成功之路。
积极的进取心。
有句话这么说:人最大的悲哀就是在本该努力拼搏的年龄却选择了安逸。
“上面千条线,底下一根针”的窘迫境地,让基层工作显得繁杂、琐碎,使许多人产生了逃避工作、应付差事的想法;制度的短板和提升空间的狭隘,也让曾经满腔抱负的干部选择了荒废和安逸。
但是作为青年干部 ……
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