一名机关干部写的《红海行动》观后感

作为一名机关干部，应当自觉站在(单字替换)委和领导干部的高度看问题。
       《红海行动》虽然是一部好片子，但经得起粗看经不起细看，经得起远看经不起近看，认真琢磨，仍然存在一些短板和薄弱环节，可能对部队产生误导作用，亟需加强和改进：1.没有突出组织的地位。
       整个行动，没有召开一次(单字替换)委(支委)会，也未见相应的会议记录，行动成功了还好说，一旦失败，这是经不起查的。
       而且，(单字替换)的英明领导很容易被个人英雄主义所掩盖和代替。
       2.没有突出理论学习。
       理论是行动的先导，没有科学的理论就不可能有胜利的行动。
       整个电影，从头至尾没有看见船员和队员学习某某某报和《应知应会》，甚至也未见对敌方所用装备进行讲课辅导，这样的行动可谓匹夫之勇，能够胜利实属侥幸。
       3.组织领导重视不够。
       这么大的行动，关系到国家声誉和军队形象的重大行动，竟然没有制定周密的行动方案，拉条挂帐逐级明确任务，签订责任书立下军令状，环节严重缺项；并且一次性出动五六辆车，竟然没有团以上领导干部带队，只有一名副营职干部冲在一线。
       4.忽视政工干部作用。
       整个突击队，没有安排一名政治指导员，这一点还不如《集结号》，不好也总比没有强吧？唯一的一名政工干部代表临沂舰政委，其银幕形象简直就是舰长的副手，我们是(单字替换)领导的双首长制好不好？行动出发前，政委也没有做战前动员，更没有安排本应该很重要的(单字替换)课提高认识。
       5.安全风险意识不足。
       他们所有的行动，都没有进行安全风险评估，犯了左倾盲动主义错误。
       整个突击队，没有指定安全员，没有心理骨干，也没有保卫骨干，更没有 ……

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