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政府办青年干部演讲稿:提升自我,承担使命

以稿换稿】【收藏】  作者: 李欢  来源: 本站原创  阅读 次 【    】【加入会员

为黄冈建成区域性增长极贡献力量文书科 李欢作为市政府办公室一名青年干部,应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。
       “六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。
       要破除思维定势。
       古人云:“苟日新,日日新,又日新”。
       一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。
       同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。
       因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。
       要提升工作定力。
       一是要增强政治定力。
       把对(单字替换)绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求,牢固树立“四个意识”,认真学习和践行(六字名字和职务替换)系列重要讲话精神,严格落实“两学一做”活动内容,不断增强政治定力。
       二是要保持廉洁定力。
       清正廉洁应是(单字替换)员干部应有的政治本色,也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。
       作为青年干部,在服务领导、服务部门的过程中,不可动贪欲之念、为僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干净净做事。
       三是要提升规则定力。
       办公室是出规则的地方,也必然是最讲规矩的地方。
       作为公文审核把关,如果不讲规则、规矩,不坚持原则,一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。
       因此,必须坚持所坚持的,不被他人所左右,不被外力所 ……

【文章共809字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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