在全市创建“学习型机关”座谈会上的典型发言

各位领导，同志们：近年来，市纪委监委按照打造执纪执法“铁军”的要求，推进机关全面学习、系统学习、富有探索的学习，不断提升纪检监察干部履职能力和水平，努力把市纪委监委机关率先打造成“学习型机关”，为做好新形势下的(单字替换)风廉政建设和反腐败工作提供过硬的人才支撑和能力保证。
       2020年，委机关受到市级以上表彰的工作多少项，在全省性会议交流发言×多少次，受到省纪委监委和市委、市政府领导充分肯定的创新成果多少项，其中，乡镇纪检监察工作法治化规范化建设的经验做法得到省委书记×某同志的批示肯定。
       我们的主要做法是:一、坚持领导带头，扎实推进学习坚持委领导班子带头学，县处级领导干部重点学，做到一级带着一级学、一级督促一级学。
       一是领导带头学。
       坚持每月进行一次理论学习中心组学习，每半年召开一次市纪委常委务虚研讨会，每年领导班子民主生活会通报班子成员、部室主任学习情况；各部室(单字替换)支部书记认真履行学习责任，扎实推进“相约星期二”业务学习活动。
       2020年，省纪委理论学习中心组学习和专题知识讲座多少次，班子成员人均下基层调研×天，在市级以上报刊人均发表文稿×多少篇以上。
       二是整体计划学。
       以机关干部能力岗位需要为导向，把领导班子学习与机关学习、全市纪检监察系统学习捆在一起，整体谋划，有序推进。
       实施“素质能力提升工程”，制定并落实年度学习综合计划，统筹安排学习活动，以学习提素质，以素质强能力，以能力促工作。
       组织开展全员培训活动，采取定期测试、随机考试等形式，确保学习效果。
       在去年省纪委监委组织的测试活动中，我市 ……

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