强化对“一把手”的权力监督工作街道党工委书记研讨发言材料

紧盯“关键少数”推动“一把手”监督做实做细“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。
       下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。
       一、加强宣传教育，筑牢思想防线《(单字替换)委（(单字替换)组）落实全面从严治(单字替换)主体责任规定》、《(四字名称替换)关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开(单字替换)政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。
       同时，与(单字替换)史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。
       扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大(单字替换)员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
       二、强化制度建设，全面提升执行力为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。
       一是严格执行考察制度。
       结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。
       既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。
       二是完善落实考核制度。
       每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想 ……

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