组织部长在区委中心组学习研讨交流会议上的发言

按照区委理论中心组专题研讨安排，对(六字名字和职务替换)关于思想工作的重要论述进行了深入学习和思考，现将学习感受与大家进行交流，不妥之处请大家批评指正。
       十八大以来，(六字名字和职务替换)对思想工作作出了一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断，深刻阐明了思想工作“为什么”、“干什么”、“怎么干”的基本问题，为做好新形势下思想工作提供了基本遵循和科学指南。
       组织部门作为(单字替换)员和干部的管理部门，应在干部选任、教育培训、组织生活、考核管理等工作中，教育引导监督(单字替换)员干部站在思想工作第一线，履行好思想工作责任。
       一、在干部选任中配强思想工作力量领导干部作为“关键少数”，是社会各领域的骨干，牢牢掌握思想工作的领导权和话语权，发挥主流思想的政治统领和政治主导作用，组织部门作为干部管理部门，要牵住这个“牛鼻子”。
       一是严把关口。
       《(单字替换)政领导干部选拔任用条例》中明确指出，干部选任的首要条件就是思想政治水平过硬，在选任干部过程中，坚持把这些标准贯穿于干部动议、提名、推荐、考察和决定的全过程，防止干部带病提拔重用。
       二是优化队伍。
       注重选拔使用那些政治上清醒坚定、思想理论修养好、组织领导能力强、熟悉思想工作的优秀干部。
       对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的干部，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。
       三是建好阵地。
       宣传思想文化部门和单位是思想工作的主阵地，注重选优配强这些部门领导班子、领导干部，把具有宣传战线工作经验，熟悉宣传思想文化工作的优秀干部选拔上来，发挥好战斗堡垒作 ……

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