基层干部在年轻干部座谈会上的发言

各位领导、同志们：我于2021年通过考试进入公务员队伍，目前任副主任科员，分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。
       除此之外，我还担任驻村第一书记，参与乡村振兴工作。
       几年来，在领导的悉心培养和同事的积极帮助下，我学到了很多，成长了不少，从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”，成为了单位的业务骨干。
       下面，围绕个人工作体会与实践经验，与大家作简要分享，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
       一、年轻干部要勇于突破自我，接受挑战作为一名年轻干部，要始终充满自信，敢于接受新的挑战，尝试新的工作，在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自己，打造一身过硬本领，只有这样我们才能更好地取得进步，获得成长。
       比如自己刚工作时，领导就给我压担子、提要求，让我在最短的时间内熟悉工作，并全面承担起各项材料起草以及工作会、动员会等会议筹备工作。
       面对领导的期望和要求，我没有选择退缩，而是迎难而上，结合自己在乡镇积累的工作和实践经验，我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等，并虚心向前辈、向领导、向同事学习请教，通过自己一年的努力，熟练掌握了各项工作，领导交代了两项任务也能够按要求完成。
       目前，机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均由我起草或把关。
       二、年轻干部要做到工作细致，考虑全面作为一名年轻干部，在平时的工作中我们一定要细心周到，考虑全面，不能“瞻前不顾后”，领导交代的一定要做好、做到位，领导没有交代的，我们也要考虑周全，切实做到“防患于未然”。
       要养成良好的工作习惯，不能眼高手低，真正把一项平凡的工作 ……

【文章共1123字，精选参考范文，仅供学习借鉴】