干部在2022年“乡村振兴+行动学习”试点工作电视电话会上的发言

区紧紧抓住开展蔬菜广西特色农产品优势区创建项目试点工作契机，以解决问题为导向，通过建强队伍、培育人才、理清脉络、打响品牌等四大举措，将行动学习贯穿项目创建全过程，探索形成了“乡村振兴+行动学习”的“×模式”，有效推动×蔬菜向“高产量蔬菜、高品质蔬菜、高效益蔬菜”转型，项目创建工作取得阶段性显著成效。
       2021年12月，某区供港蔬菜基地作为×设施农业发展现场会现场点之一，×领导对×设施蔬菜“一二三四五”发展模式给予高度肯定，同期×蔬菜获得“×蔬菜广西特色农产品优势区”认定。
       坚持以“行动学习+团队建设”为引领，建强“精英队伍”，确保高站位谋划试点项目建设树牢“项目为王”理念，组建“1+1+4”项目团队，即1个领导小组、1个核心团队及4个项目实施小组。
       由区委书记任组长，组织部长和分管农业的副区长分别担任副组长；抽调业务部门精干力量组成核心团队和项目实施小组。
       选配市、区两级专业促进师，形成搭配合理、优势互补的项目团队，构建起高位推动、上下联合、多方共建的创建机制，实现项目推进、干部培养考察、人才队伍建设同促并进。
       自项目启动以来，成员中共有7人获县（区）级以上“两优一先”表彰，18人年度考核评定优秀等次，7人获提拔、重用或晋升职级，进一步激发了干部干事创业热情。
       坚持以“行动学习+多元培训”为载体，培育“双专人才”，确保高效率推进试点项目建设高度重视“行动学习”培训，将其列入全区干部教育要点，积极探索“专业培训+行动学习+交流观摩”教育模式，不断增强干部学融于事、知行合一的实践能力。
       截至目前，开展“乡村振兴+行 ……

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