2022年人才工作座谈会产才融合交流发言材料

产业强则人才聚、人才聚则产业兴。
       近年来，×坚持把人才“第一资源”作为推动产业发展“第一动力”，着力深化人才发展体制机制改革，以人才链创新驱动产业链提速增效，走出一条以产聚才、以才促产、产才融合“县域路径”，先后被评为国家科技进步先进市、国家可持续发展试验区、全省人才工作先进单位。
       一、聚力人才集聚链创新，打造产才融合“强磁场”。
       聚焦强化产才供需对接，探索多渠道人才集聚机制创新，打破束缚人才流动的体制机制“关卡”，满足产业人才需求。
       一是建立人才专编“周转池”。
       探索建立“编制在高校、事业单位，工作在企业”联合引才机制，依托市成人职业教育中心设立市高层次人才创新创业院，按照“单列管理、专编专用、动态调整”原则，统筹编制资源，建立20名高层次人才专用编制“周转池”，向食品加工、高端体育、五金装备等产业链人才急需领域精准投放，形成“政府聘用有编制、企业用人谋发展、财政兜底保待遇、进出灵活守规 矩”新模式，给企业和人才吃上“定心丸”。
       二是开通智汇产业“直通车”。
       探索疫情防控常态下引才模式，改变进高校传统引才模式，连续举办八届“智汇×”产业对接洽谈会，线上精准投放现代产业人才需求、实行创新项目“揭榜挂帅”，线下把高校人力资源、科技成果转化、创新创业等专家领导和产业商界精英请到“家门口”，组团观摩产业、对接大企业，以产业集群“窗口式”推介延揽各类创新创业人才5000余人。
       三是　打好红链聚才“组合拳”。
       实施“红链聚才”行动，建立产业链联合大d委，依托产业园区组建健康食品、体育、医药、调味品四大产业链d ……

【文章共2515字，精选参考范文，仅供学习借鉴】