在作风能力建设专题学习研讨会上的发言材料

作风，是一个d员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现，是评价一个单位一个部门改革发展和d的建设水平高低的一面镜子，也是检验d员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，(名字和职务)强调，d的作风就是d的形象，关系人心向背，关系d的生死存亡。
       作风问题本质上是d性问题，实质也是政治问题。
       d和国家高度重视干部队伍的能力作风建设，十八大以来，(名字和职务)关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述，将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署，并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力”。
       这体现(名字和职务)对干部自身成长的殷切期望，也是新形势下干部队伍建设工作的必然要求，是我们d执政理念和治国方略的鲜明体现。
       加强能力作风建设，要坚持理论优先，掌握作风建设的理论基础。
       要明白能力作风的辩证关系，能力和作风就像鸟的两只翅膀，车的两个轮子，缺一不可，俗话说“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转”，形象地表述揭示了作风与能力的内在关系，两者彼此关联，互为整体，不可偏废，构成担事成事的两大要件。
       作风，是干事成事的保证。
       实干兴邦，空谈误国。
       作风体现在精神状态上，彰显于执行力上。
       好作风、硬作风，求的是“严”，是“实”，是“细”，是敢想、敢闯、敢干的勇气和信心，折射的是责任意识、进取精神。
       再好的政策、措施，倘若慵懒散漫，不落实、不执行，就等于一纸空文。
       作风不硬，事业难兴。
       能力，是干事成事的利器。
       作风再硬，倘若能力不足，没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”，就会“不得其门而入”，抓起工作来视野不宽、方法不多， ……

【文章共1454字，精选参考范文，仅供学习借鉴】