局党组在机关党的工作会议上的表态发言

2019年，我们抓好机关党建日常工作的同时，积极探索运用“系统思维、标准思维、融合思维、动力思维”四维党建模式，推动机关党建创新发展。
       一、运用“系统思维”，抓实机关党建。
       坚持“系统抓、抓系统”，定实履行“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”的系统党建工作责任。
       建立互学共促、系统品牌引领、系统党建考核等运行机制，把行业系统党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实的系统党建运行机制，努力构建行业系统主管单位牵头抓总、属地党委齐抓共管、行业系统各单位齐头并进的系统党建工作格局。
       二、运用“标准思维”，抓实机关党建。
       以标准化引领机关党组织规范化建设。
       根据《支部工作条例(试行)》，科学设置党支部，规范运行党支部，建设过硬党支部，构建科学完善的标准化体系，使机关党建工作可操作、易考核、能衡量，不断提 高党组织和党员队伍建设质量。
       三、运用“融合思维”，抓实机关党建。
       牢牢把握“服务中心、建设队伍”新时代机关党建工作的根本职责和核心任务，找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点，努力做到工作目标融合、工作举措融合、工作作风融合，以党建引领推动业务工作，以业务工作成效检验党建、检验队伍，推动机关党建与业务工作深度融合，切实解决机关党建和业务工作“两张皮”的问题。
       四、运用“动力思维”，抓实机关党建。
       一是夯实机关党建工作责任。
       认真履行全面从严治党主体责任，切实履行机关党建工作领导职责，具体抓好机关党建工作各项任务落实。
       二是健全述职评议考核制度。
       坚持和完善党组、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度，抓好机关 ……

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