抓好党建工作的五点体会发言材料

按照这次专题研讨班安排，结合工作的实际，谈谈提 高党建工作质量的主要做法，具体来讲就是“五个强起来”。
       不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。
       一是支部书记强起来。
       通过近年来抓党建工作实践，看到只要基层的党支部书记重视党建工作，会抓会管，支部工作就有声有色，倘若支部书记缺乏责任心，业务不熟，缺少工作技巧，则支部党建工作就默默无闻。
       为此，要把好政治关、能力关，选出、选好“领头雁”，使一批党性坚定、能力突出的党员干部走上支部书记岗位。
       公司作为经营性企业，党支部书记同时身兼业务重任，极易产生“重业务、轻党建”思想。
       对此，公司注重加强支部书记思想教育，通过会议座谈、开展调研、党课宣讲等形式，使大家充分认识到党是公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者，发挥了为经营管理工作开展把方向、管大局、保落实的作用，是统一思想、凝聚人心、促进工作的有力武器。
       在持续深入的教育引导下，各党支部书记普遍认识到党建工作质量高不高，影响着企业风气正不正、影响着干部队伍强不强、影响着经营业绩好不好，树牢了做好党建工作的使命感、责任感，夯实了做好党建工作的思想基础。
       二是支委班子强起来。
       根据实际情况，及时对党员数量过多或过少的党支部进行调整优化，近年来，调整3个党支部，新设立5个党支部，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在×等地设立14个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。
       同时组织完成党委和14个党支部换届工作，选好配强党支部班子，把思想品德 ……

【文章共1691字，精选参考范文，仅供学习借鉴】