七一建党节主题研讨学习会上的发言

下面，根据会议安排，我按照部长提出的“一流标准、一流业绩、一流形象”要求，结合近年的工作和学习，谈谈自己对组织部门、组工干部“全面争先、勇创一流”的体会和看法。
       不当之处，敬请批评指正。
       第一，要有一流标准，必须要对牢参照系、找准薄弱点。
       喜欢登山的同志应该都有这样的体会，有志于冲第一的人绝不会垫底，有志于登顶的人绝不会在半山腰就松懈了锐气。
       只有目标立的远，才可能走的远。
       我们每个人在埋头苦干的时候，也要偶尔抬头看看目标、找找差距。
       毕竟，没有成果的辛苦，没有功劳、只有苦劳。
       比如(单字替换)联工作，作为温州唯一的(单字替换)代会常任制试点县，我们在县乡(单字替换)代会年会上做得很好，为广大(单字替换)代表履职提供了非常好的平台。
       但是，在特色(单字替换)代表工作室品牌创建上一直没什么好的举措，(单字替换)代表培训也因为各种客观原因连续两年没有开展了，对标杭州、台州等先进地区，我们还有很多工作要做。
       第二，要创一流业绩，必须具备危机感、责任感和快乐感。
       危机感就是要保持本领恐慌，我是2018年6月份到组织科，主题教育、村规调整、老协整治，每年都有重大任务，每次都要重新学习。
       尤其是现在村社换届，每天都有好几个业务咨询电话。
       如果因为我的业务不熟导致乡镇操作失误，那责任太大了，这就要逼着自己不停地去学习、去提升自己。
       责任感就是要敢于担当，这次村社换届，林部长提出要“全面高质量、确保拿第一”，说实话我们压力很大。
       但是，只要大家齐心协力，化压力为动力，我们有信心、有决心拿下这个“第一”。
       快乐感就是要保持好的心态，部里 ……

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