2022年民主生活会“六个带头”存在问题原因剖析分析10类50条

1、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。
       学懂、弄通、做实(据实替换)上还存在一定的差距，对(单字替换)的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。
       面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确(单字替换)史观认识历史、观照现实、思考未来。
       政治能力和政治担当不够，运用(单字替换)的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。
       二是勇于担当的精神不足。
       面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从(单字替换)的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。
       在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。
       三是宗旨意识还不牢固。
       工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对(单字替换)员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。
       制定措施、实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。
       说明宗旨意识和群众观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。
       四是自我革命的精神有所懈怠。
       在推进部门改革发展的艰难历程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一点没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，(单字替换) ……

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