在“正风肃纪、提质增效”活动阶段性成效通报会上的讲话

刚才，纪委书记**同志通报了前阶段“正风肃纪、提质增效”活动总体情况，重点通报了在工作作风等方面存在的问题、典型案例及问责意见，我相信对大家是有很好的警示作用的。
       我同时也相信，大家也会认识到，今天通报的对一些工作不力的同志的问责意见，不是要出谁的丑、丢谁的脸，而是要警示教育大家要践行“三严三实”，履好责、办好事。
       自“正风肃纪、提质增效”活动开展以来，集团下发了专门的文件，纪检监察室也开展了定期不定期的明察暗访工作，总的来看，活动取得了初步的成效。
       但是，实事求是的讲，作风不实、松松垮垮、纪律涣散的现象仍然在一定程度上存在，也充分表明“正风肃纪、提质增效”活动必须要更大力度、下更大功夫长期的开展下去。
       下面，就下一阶段的工作，我再强调以下几点意见。
       第一，认识要再提升，筑牢作风建设的思想根基一方面，要认清面临的形势和任务，正确认识作风建设的必要性。
       在之前的会议上我也讲了，我们面临的微观小气候与宏观大环境都不宽松、不乐观，长期发展与短期矛盾相互交织。
       资金的问题、新业务开拓的问题、内部体制机制改革等等一些列的问题摆在了我们面前。
       最直接的就是到2016年，我们的代建工程将会“断崖式下跌”，收入从哪里来?管委会要给我们断奶，大家拿什么发工资?解决这些问题，关键还是在人，还是靠我们各级干部职工改进作风、务实工作。
       只有上下一致、真抓实干，改革发展的目标才能实现。
       如果还是像过去那样精神懈怠、作风飘浮、不抓落实，那再宏伟的蓝图也只是空中楼阁。
       所以，加强作风建设十分必要。
       另一方面，要正视活动暴露出来的问题 ……

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