城市管理综合执法局先进事迹材料

一、抓班子，带队伍班子是队伍的灵魂，队伍是战斗力的源泉。
       我局始终把班子建设和队伍建设摆在各项工作的重中之重来抓。
       在班子建设上体现一个“严”字，在队伍建设上体现一个“实”字。
       在班子建设上我们注重抓好三个环节，实现三个提升。
       一是抓好学习环节，提升班子成员的领导水平和驾驭能力；坚持每周学习制度，不断加强班子成员的思想修养和政治素质，切实提高班子成员的领导能力和驾驭全局能力。
       二是抓好作风整治环节，提升领导班子的宗旨意识；开展整治“慵、懒、散”活动，大力治慵，兴务实之风；大力治懒，兴勤政之风；大力治散，兴团结之风；抓根治本，转变作风，强化领导班子的宗旨意识。
       三是抓好下属单位班子配置环节，提升班子活力。
       在下属单位班子建设上，注重优化机构，精选“帅才”，配好“将才”，用其所长，发挥优势，人尽其才，人尽其用，形成组合科学、有活力的班子。
       环卫局、城管大队班子配置上坚持做到知识、专业、能力、年龄等诸方面的合理搭配。
       在队伍建设上，注重理顺体制，落实责任，提高能力，强化监管。
       在理顺管理体制上，变局队所二级管理为局股队所三级管理；在市容环境管理上变分类线状管理为综合块状管理；在清扫保洁管理上变县镇二元化管理变为县级一元化管理。
       管理体制的变革克服了以往职责不清，责任不明，相互扯皮的弊端。
       在落实责任上坚持事定岗，岗定人，人定责，全面实行“定岗、定人、定责”的三定目标管理责任制。
       克服了以往人浮于事，干好干坏一个样的弊端。
       在提高能力上坚持业务培训，互帮互学。
       针对管理人员素质参差不齐，业务能力不高的情况，去年 ……

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