外学经验找差距，追赶超越抓推进——经验交流材料

5月2日至6日，在市非公(单字替换)工委的率领下，我随团赴福建省福州、泉州、×3市考察学习了非公和社会组织(单字替换)建工作。
       考察中，通过实地观摩、听取介绍、查阅资料、座谈讨论和观看专题片，让每个人从视觉和感觉上都受到了强烈的震撼，最大的收获是开阔了视野，看到了差距，学到了经验，进一步理清了思路，增强了工作信心。
       现将考察情况总结如下。
       一、福建非公(单字替换)建的经验做法和主要特点福建非公经济起步早、发展快、总量大，占全省经济总量2/3，企业8万多家，(单字替换)员9万多名。
       这次考察的15个(单字替换)建示范点，都极具典范和代表性，所到之处都给人留下了深刻印象，许多做法值得认真学习借鉴，主要体现在5个方面。
       1、重视程度高、思路清、品牌亮。
       福建从改革伊始就把非公和社会组织(单字替换)建作为基层(单字替换)建的重要领域来抓，从根本上解决“抓什么、怎么抓、靠谁抓”等问题，经过30多年的探索实践，创造了闻名海内外的“泉州模式”和“晋江经验”。
       泉州市作为(两字名称替换)非公企业(单字替换)建工作联系点，首创探索“三五”(五个引领、五个双向、五个保障)(单字替换)建工作机制，得到了(两字名称替换)组织部、(两字名称替换)政策研究室等(两字名称替换)职能部门的充分认可，为全省全国非公(单字替换)建树立了先锋榜样、积累了实践样本。
       福州市推行“365”(强化三个保障、履行六个职责、健全五个机制)(单字替换)建工作模式，思路好、责任清、措施实。
       某市实施“22233”(两亮两双三化三结合)非公(单字替换)建工作法，着力构建园区非公企业(单字替换)建“六化”机 ……

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